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重庆企业为何还缺工人?

本文摘要:大学本专业和中专技术学校,重庆2009年1年毕业近30万人,大学本专业毕业生不是雇佣的主要市场需求对象,每年约20万中职技术学校的毕业生成为技术劳动者的潜在群体,中职学校的低收入负责人张林(化名)向记者发出声音:重庆中职学不想把毕业生送到沿海。我们也想在当地建设获得人才,但受伤不深。这所坐在九龙坡的中职学校每年有100多名毕业生,其中有90%被送到江苏、上海地区的福利记录。 虽然不太清楚,但是大学生的时间和大学生的危机性企业生们没有多。

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大学本专业和中专技术学校,重庆2009年1年毕业近30万人,大学本专业毕业生不是雇佣的主要市场需求对象,每年约20万中职技术学校的毕业生成为技术劳动者的潜在群体,中职学校的低收入负责人张林(化名)向记者发出声音:重庆中职学不想把毕业生送到沿海。我们也想在当地建设获得人才,但受伤不深。这所坐在九龙坡的中职学校每年有100多名毕业生,其中有90%被送到江苏、上海地区的福利记录。

虽然不太清楚,但是大学生的时间和大学生的危机性企业生们没有多。毕业生回国后,大学生没有机会重新开始工作的企业生,也没有机会重新开始重新开始工作。


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